Mô tả công việc
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty (Tuyển mới và tuyển thay thế), thực hiện lên kế hoạch tuyển dụng; Tìm kiếm ứng viên; Đăng tuyển dụng; Lọc CV; Phỏng vấn/Sơ vấn đầu vào; Gửi mail thư mời - kết quả,...
- Tiếp nhận nhân sự: Tạo vân tay; Cấp trang thiết bị, Bàn giao nhân viên mới cho các bộ phận,…
- Thực hiện công tác chấm công và kiểm soát công cho CNV
- Theo dõi thử việc của CNV và cho CNV làm đánh giá thử việc đúng hạn
- Hỗ trợ giải đáp các thủ tục liên quan đến Lương, BHXH, BHYT– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, làm hợp đồng thử việc,....
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/nữ, tuổi từ 23 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Yêu cầu kinh nghiệm làm phòng HCNS từ 1 năm trở lên với quy mô nhân sự >500 người.
- Có khả năng thích nghi nhanh và giải quyết tốt công việc.
- Biết sắp xếp công việc hợp lý; tỷ mỉ; cận thận và không để trễ deadline công việc.
- Yêu thích công việc năng động, đầy thử thách.
- Gắn bó, định hướng rõ ràng, lâu dài phát triển cùng Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực: 8 – 11 triệu/tháng.
- Được tham gia đào tạo theo yêu cầu chuyên môn công việc.
- Tham gia bảo hiểm xã hội khi trở thành nhân viên chính thức.
- Team building thường xuyên hàng tháng/quý/năm.
- Bình chọn nhân viên ưu tú hàng năm.
- Thưởng tháng/quý/năm.
- Mua điện thoại OPPO giảm giá 20%.
Hồ sơ bao gồm
- Bằng cấp
- Giấy khai sinh
- Sổ hộ khẩu
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0358569788
Địa chỉ: 261 Trần Thái Tông, thành phố Thái Bình
Email:[email protected]