Mô tả công việc
- Phụ trách mảng quan hệ lao động/ Be in charge of Employee Relation
Gắn kết, tạo động lực và văn hóa Công ty: xây dựng các chương trình, hoạt động, hành động cho nhân viên/
Coherence, create motivation and the Company’s culture: building the events, activity for employees
Làm đầu mối và tham gia xử lý khiếu nại, tranh chấp lao động
Be clue and participant to handle with grievance and labor dispute
Linh hoạt hóa giao tiếp: tổ chức đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể, đại hội người lao động, gặp mặt…
Employee communication: dialogue at place, collective negotiation, meeting …
Xử lý ký luật lao động/ Handling labor discipline
Công đoàn và các hoạt động công đoàn/ Trade Union and its activities
- Thực hiện thủ tục nghỉ việc cho cán bộ nhân viên, làm báo cáo nghỉ việc
Implement resignation procedure and turnover rate report
- Quản lý phòng y tế liên quan đến nhân sự, giấy tờ, thuốc, dụng cụ y tế, sơ cấp cứu …
Manage clinic room relating to manpower, documents, medicine, medical equipment, first aid …
- Quản lý tai nạn lao động và phụ trách mảng Sức khỏe HSE
Manage labor accident and support HSE
- Thực hiện các quy trình, giấy tờ liên quan đến người nước ngoài bao gồm: Thẻ tạm trú, thị thực, giấy phép lao động, báo cáo liên quan …
Process related procedure/document for foreign employee including: Temporary resident card, Visa, Work Permit, related report …
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Other jobs as assigned by management level.
Yêu cầu công việc
- Trình độ (Education): Tốt nghiệp cao đẳng/ Đại học chuyên ngành liên quan như quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật….
College/ University graduation in related subject such as HR management, business administration, law….
- Kinh nghiệm (Experience): Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
At least 02 years in HR position or equivalent position
- Kỹ năng (Skill): Tiếng Anh hoặc tiếng Trung thành thạo; Thành thạo máy vi tính và các thiết bị văn phòng
Fluent English or Chinese; Command of computer and office equipment
- Yêu cầu khác (Others): Chỉn chu, chăm chỉ, cẩn thận, có khả năng giao tiếp và thuyết phục
Presentable, hard-working, careful, having ability of communication and pursuade
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty
Hồ sơ bao gồm
Hồ sơ yêu cầu sau khi phỏng vấn đạt
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0961317800 - 0228.626.2222
Địa chỉ: Thôn An Tĩnh, xã Yên Bình, huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định
Email:[email protected]