Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong Công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của công ty.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: tổ chức các buổi họp,…
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
- Phối hợp với các phòng ban hoàn thành công việc.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 30 đến 40
- Tốt nghiệp cử nhân các ngành kinh tế, quản trị nhân lực
- có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng: Lãnh đạo, lập kế hoạch, làm việc nhóm.............
Quyền lợi được hưởng
- Lương thoả thuận theo năng lực.
- Chế độ BHXH theo quy định
- Mội trường làm việc thân thiện.
Hồ sơ bao gồm
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khoẻ
- Bằng cấp
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 02283 222 666
Địa chỉ: số 412 Trường Chinh, P. Vị Xuyên, TP. Nam Định
Email:[email protected]