Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy, quy định, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý tiền lương, phúc lợi và quan hệ lao động của công ty đảm bảo tuân thủ các luật lao động.
- Quản lý HSE-EMS (Sức khỏe-an toàn-môi trường lao động).
- Phụ trách hồ sơ nghiệm xưởng của khách hàng.
- Quản lý hồ sơ người nước ngoài.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm từ ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật Lao động và các quy định liên quan.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Yêu cầu biết tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết ở mức phục vụ công việc).
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ bao gồm
- Ảnh thẻ 4*6 - 1 cái; 3*4 - 3 cái
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương
- Căn cước công dân phô tô công chứng
- Trích lục khai sinh
- Xác nhận thông tin cư trú/Sổ hộ khẩu
- Đơn xin xác nhận dân sự
- Đơn xin việc, Bằng cấp nếu có
- Giấy khai sinh con nhỏ dưới 6 tuổi (nếu có)
Thông tin nhà tuyển dụng
Địa chỉ: LÔ CN 7.5 - KCN Bảo Minh, phường Trường Thi, tỉnh Ninh Bình, Việt Nam