Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược nhân sự công ty hàng năm.
- Tuyển dụng nhân sự, đảm bảo đủ nhân sự làm việc ở các bộ phận/phòng ban/chi nhánh của Công ty.
- Đào tạo và giám sát nhân sự
- Quản lý nhân sự về Hợp đồng lao động, báo cáo và thực hiện đúng theo quy trình công việc. Xây dựng và phát triển quy trình công việc để phát triển hệ thống.
- Chấm công hàng ngày, tính lương hàng tháng, thực hiện công việc liên quan đến BHXH/BHYT/BHTN.
- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ của nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 22-35 tuổi. Giới tính: Nam/Nữ.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên chuyên ngành: Xã hội, Nhân sự, Luật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên người sống ở TP. Nam Định và người ở tỉnh khác có ý định sống lâu dài ở TP. Nam Định.
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
- Yêu cầu khác: Khả năng giao tiếp tốt, sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả, có kỹ năng làm việc với người lao động và kết nối các phòng ban liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương theo thoả thuận. Dự kiến từ 7.000.000 đồng – 12.000.000 đồng/tháng tuỳ theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, suất ăn 25.000 đồng/bữa
- Thưởng Tết và du lịch 1-2 lần/năm.
- Hưởng chế độ BHXH/BHYT theo quy định của Luật Lao động.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
- Công ty đang trong quá trình mở rộng do đó có nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp.
Hồ sơ bao gồm
- 01 bản gốc sơ yếu lý lịch có xác nhận phường/xã nơi cư trú;
- 01 bản sao y chứng thực CMND/CCCD;
- 01 bản sao chứng thực bằng cấp liên quan;
- 01 bản gốc Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của cơ sở y tế)
- 01 bản gốc Giấy xác nhận dân sự.
Thông tin nhà tuyển dụng
Địa chỉ: Km4, Lộc An, TP Nam Định